Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: NIEZBĘDNE: - wykształcenie: wyższe; wymagany kierunek studiów: rachunkowość i finanse, administracja, zarządzanie, ekonomia, rolnictwo, ochrona środowiska; - staż pracy: co najmniej rok stażu pracy w administracji publicznej; - znajomość przepisów i ustaw: o samorządzie województwa; o pracownikach samorządowych; o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027; Prawo zamówień publicznych; - znajomość obsługi komputera (w tym MS Office): biegła; - predyspozycje i kompetencje: umiejętność organizacji pracy własnej; umiejętność pracy w zespole; łatwość uczenia się i umiejętność szybkiego wyciągania wniosków; umiejętność analitycznego myślenia i samodzielność; umiejętność pracy pod presją czasu; OŚWIADCZENIA: - posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; DODATKOWE: - znajomość przepisów prawa budowlanego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4806 zł/brutto + wysługa lat pracy (od 5% do 20%) + premia uznaniowa. Praca na umowę o pracę na czas określony. Pierwsza umowa na 6 miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną