Wymagania konieczne:

Uprawnienia: mile widziana znajomość SAP, mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik
Uprawnienia: znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych do ustawy, znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, znajomość ustawy ordynacja podatkowa, umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel),
Uprawnienia: minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym, mile widziane minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej
Uprawnienia: komunikatywną, zorientowaną na cel i jakość, elastyczną i nastawioną na rozwój, potrafiącą współpracować, rozwiązywać problemy oraz podejmować decyzje

Wymagania inne:

Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.