Twój zakres obowiązkówKompleksowa obsługa zleceń transportowych/spedycyjnychPozyskiwanie i obsługa bieżących zleceń/zapytań ofertowychRozwój spedycji międzynarodowej (FTL/PTL/LTL) – rozbudowa portfolio klientówKomunikacja z działem Customer Service i działami wspierającymiAnaliza, kontrola i optymalizacja kosztów transportowychSporządzanie dokumentacji transportowejRealizacja indywidualnych i grupowych założeń budżetowychBudowanie relacji z klientami i przewoźnikamiBieżący kontakt z klientami i przewoźnikami oraz nadzór nad jakością świadczonych przez nich usługNasze wymaganiaMinimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku SpedytoraZnajomość giełdy transportowej Trans.eu / TimocomZnajomość procedur i zasad funkcjonowania rynku transportu i spedycjiBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeZnajomość języka angielskiego, inny dodatkowy będzie atutemMile widzianeWłasna baza klientów spedycyjnych i/lub przewoźnikówTo oferujemyPrywatna opieka medycznaWczasy pod grusząKarta sportowaPlatforma do nauki języków obcychWsparcie z ZFŚSFirmowa bibliotekaKonkursy z nagrodamiStabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracęPrzyjazny i profesjonalny proces onboardinguMożliwość awansów wewnętrznych i rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowiskuAtrakcyjny system premiowyPracę w przyjaznym, wspierającym zespoleProgramy rozwojowe i szkoleniaProgram poleceń pracowniczychBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówmożliwość pracy zdalnejspotkania integracyjnekawa / herbataparking dla pracownikówdodatkowe świadczenia socjalnedofinansowanie wypoczynkuprogram rekomendacji pracownikówinicjatywy dobroczynneHOPI PL POLAND sp. z o.o.Jako wiodąca firma logistyczna działająca na terenie Czech, Słowacji, Węgier, Rumunii i Polski staliśmy się jedną z największych firm logistycznych w regionie Europy Środkowej.Dzięki wszechstronnej ofercie logistycznej codziennie oszczędzamy swoim klientom czas, koszty i energię. Opieramy się na profesjonalnym personelu świadczącym wysoki poziom obsługi.Dodatkowe informacjeSystem wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki