Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac
Signal Group sp. z o.o.
Podsumowanie
Specjalista ds. kadr i płac w Signal Group (Poznań, umowa o pracę). Obsługa dokumentacji kadrowo‑płacowej (UoP, B2B, UZ), naliczanie wynagrodzeń, ZUS/PPK/PIT/PFRON, współpraca z BHP i prawnikiem, zarządzanie systemem Comarch Optima, doradztwo dla managerów, raportowanie, audyty i projekty automatyzacji. Wymagane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w kadrze i płacach, znajomość kodeksu pracy, RODO, PIT, PFRON, Comarch Optima. Benefity: prywatna opieka medyczna (pracownik, partner, dzieci), dofinansowanie szkoleń i języków, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, telefon służbowy, brak dress code, kawa/herbata, owoce, parking, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne, krótszy dzień pracy.
Słowa kluczowe
Benefity
- •prywatna opieka medyczna dla partnerów
- •prywatna opieka medyczna dla dzieci
- •prywatna opieka medyczna
- •dofinansowanie nauki języków
- •dofinansowanie szkoleń i kursów
- •ubezpieczenie na życie
- •elastyczny czas pracy
- •owoce
- •służbowy telefon do użytku prywatnego
- •brak dress code’u
- •kawa / herbata
- •napoje
- •parking dla pracowników
- •paczki świąteczne
- •inicjatywy dobroczynne
- •jeden krótszy dzień pracy
Opis stanowiska
Wymagania
🧠 Doświadczenie zawodowe., ✅ Wykształcenie wyższe kierunkowe., ✅ Doświadczenie na stanowisku Specjalistki/Specjalisty ds. kadr i płac., , 🛠️ Kompetencje twarde:, ✅ Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych., ✅ Znajomość kodeksu pracy., , 🤝 Umiejętności miękkie:, ✅ Świadomość, że kadry mają wpływ na biznesową efektywność., ✅ Merytoryczne i rzeczowe podejście do wyzwań., ✅ Nastawienie na optymalizację oraz digitalizację procesów 'work smart not hard'., 🔝 znajomość programu Comarch Optima, , 🔝 znajomość różnych form zatrudnienia (UoP, B2B, UZ), , 🔝 znajomość ustaw o ochronie danych osobowych, , 🔝 wiedza z zakresu sporządzania PIT-ów rocznych, , 🔝 wiedza z zakresu prowadzenia dokumentacji z zakresu PFRON, ZFŚS
Benefity
prywatna opieka medyczna dla partnerów, prywatna opieka medyczna dla dzieci, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, służbowy telefon do użytku prywatnego, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne, jeden krótszy dzień pracy
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 25 dni |
| Źródło |  |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.