Wymagania

• Wykształcenie techniczne.
• Doświadczenie na stanowisku managerskim lub podobnym.
• Wiedza z zakresu mechaniki, automatyki oraz umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną.
• Umiejętność analizy przyczyn awarii i diagnostyki.
• Samodzielność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Główne Obowiązki

• Zarządzanie Zespołem: Efektywne zarządzanie podległym zespołem technicznym i delegowanie zadań.
• Awaryjność i Przestoje: Rozwiązywanie problemów technicznych w celu maksymalnego ograniczenia przestojów w pracy.
• Planowanie i Profilaktyka: Opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad programami utrzymania ruchu (zapobieganie awariom).
• Gospodarka Materiałowa: Prowadzenie racjonalnej gospodarki częściami zamiennymi, ewidencja i realizacja zamówień.
• Nadzór i Kontrola: Kontrola procesów użytkowania pojazdów i urządzeń, bieżący kontakt z serwisami zewnętrznymi.
• Projekty: Realizacja projektów remontowych i inwestycyjnych.
• Dokumentacja: Zarządzanie dokumentacją techniczną i sporządzanie raportów.