Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, transport, logistyka, administracja, Udokumentowane minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu flotą samochodową pow. 50 pojazdów, Prawo jazdy kat. B, Doskonałe umiejętności prowadzenia pojazdów (mile widziane ukończone szkolenia z doskonalenia techniki jazdy), Wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz nienaganna prezencja w kontaktach z pasażerami i klientami, Podstawowa znajomość mechaniki pojazdowej, Ugruntowana wiedza z zakresu finansowania floty, Znajomość warunków handlowych i formalnych w przedmiocie możliwości pozyskania pojazdów dla floty, Umiejętność obsługi programów MS Office (w szczególności MS Excel), Umiejętność pracy w zespole;, Umiejętność czytania i analizy kalkulacji wykonanych w systemach kosztorysowania Audatex oraz Info-Ekspert, Znajomość regulacji i przepisów z zakresu transportu i zarządzania flotą, tj. podatkowych, ubezpieczeniowych, o ruchu drogowym itp., Praktyczna wiedza z zakresu rozliczania pracowników z użytkowanych aut służbowych i stosowania polityki transportowej w Spółce, Doświadczenie w sporządzaniu i procedowaniu umów z kontrahentami, Znajomość krajowego rynku usług związanych z flotą samochodową, tj. dealerów, serwisów, sklepów motoryzacyjnych, myjni i punktów car detailing'u, Niekaralność potwierdzona ważnym zaświadczeniem z KRK

system premiowy, bilety na sponsorowane przez Grupę wydarzenia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop