wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie, HR lub pokrewne), min. 3-letnie doświadczenie w organizowaniu i koordynowaniu procesów i projektów z obszaru HR, doświadczenie w realizacji badań, analiz i raportów oraz formułowaniu wniosków i rekomendacji, wysoka samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za realizowane zadania, wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność budowania długotrwałych relacji, bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office 365, bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2 ze względu na udział w spotkaniach międzynarodowych), nastawienie na rozwój i otwartość na feedback, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub webinarów

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, owoce, siłownia w biurze, kawa / herbata