Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania: wykształcenie średnie co najmniej 3 lata stażu pracy znajomość przepisów: zasad płacowych,doświadczenie w zakresie sporządzania list płac,biegła umiejętność obsługi komputera,w tym programów płacowych,programu PŁATNIK,nieposzlakowana opinia,niekaralność.

Sporządzanie list płac dla jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie. Sporządzanie dokumentacji związanej ze składkami na ubezpieczenie społeczne,zdrowotne i Fundusz Pracy,deklaracje do ZUS. Sporządzanie wszelkich zprawozdań płacowych oraz analiz i informacji. Prowadzenie płac w oparciu o program komputerowy Vulcan. Prowadzenie kart zasiłkowych,kart wynagrodzeń. Ustalanie prawa do zasiłków, obliczanie wysokości świadczeń dla pracowników. Sporządzanie dokumentacji dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych. Sporzadzanie dokumentacji do kapitału początkowego,zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia dla pracowników oraz emerytów i rencistów. Przygotowanie dokumentacji płacowej do Urzędu Pracy. Obsługa płacowa ZFSS obsługiwanych jednostek. Przekazywanie danych do GUS,SIO oraz danych na Platforę dotyczących art.30 KN. Praca na czas nieokreślony.Godziny pracy od 7.30 do 15.30 link na stronie:https://cuwwbedzinie.bip.gov.pl/ogloszenia-naboru/ogloszenia-naboru.html