Wyższe wykształcenie, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie lub pokrewne., Minimum 3–4 lata doświadczenia w obszarze administracji korporacyjnej, obsługi organów spółki lub pracy w dziale prawnym/biurze zarządu., Znajomość Kodeksu spółek handlowych w zakresie dotyczącym funkcjonowania organów spółek., Umiejętność przygotowywania protokołów, uchwał oraz dokumentów korporacyjnych., Doświadczenie w archiwizacji i obiegu dokumentów korporacyjnych., Znajomość procesów rejestracji zmian w KRS i CRBR., Umiejętność tworzenia i aktualizowania regulacji wewnętrznych oraz prowadzenia rejestrów korporacyjnych (uchwał, pełnomocnictw, zaleceń)., Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie., Dokładność, skrupulatność i wysoka dbałość o szczegóły., Poufność, etyka zawodowa i umiejętność pracy z informacjami wrażliwymi., Bardzo dobra komunikacja pisemna i umiejętność redagowania dokumentów., Umiejętność współpracy z zarządem, radą nadzorczą oraz innymi działami., Biegła obsługa pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz sprawne poruszanie się w systemach do zarządzania dokumentacją., Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie.

System kafeteryjny, Platforma MyBenefit, Usługa gastro w obiektach 50%, Program grywalizacji Ambasador, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku