Zakres obowiązków Planowanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i kosztów pracy Opracowywanie prognoz i modeli kosztowych dla zatrudnienia i świadczeń pracowniczych, w tym kalkulacja i monitorowanie rezerw Przygotowywanie raportów i analiz w zakresie kosztów personalnych, struktur zatrudnienia oraz kluczowych wskaźników efektywności i predykcyjnych na potrzeby zarządu i innych działów Analiza danych personalnych i przygotowywanie prezentacji wraz rekomendacjami biznesowymi Inicjowanie i wdrażanie automatyzacji procesów raportowania i analityki personalnej Sporządzanie sprawozdań GUS, ESG, NFR oraz innych raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi przepisami Wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych na podstawie danych personalnych Obsługa Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Pożyczkowej Wymagania Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, finanse, rachunkowość lub inne pokrewne Minimum trzy lata doświadczenia w obszarze kontrolingu personalnego tj. w procesie przygotowywania budżetów rocznych, prognoz, biznes planów Znajomość zagadnień związanych z sporządzaniem analiz i modeli ekonomicznych Znajomość prawa pracy, przepisów płacowych i ubezpieczeń społecznych Doświadczenie w pracy z systemami HR/ERP i danymi kadrowo-płacowymi Znajomość Excel na poziomie zaawansowanym, mile widziana praktyczna znajomość narzędzi: Power BI, HR Analytics, VBA czy Power Query Bardzo dobre umiejętność analityczne, myślenie biznesowe, dokładność i rzetelność Dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w zespole i chęć podnoszenia kwalifikacji Oferujemy Dołączając do nas zyskasz stabilne zatrudnienie i szeroki wachlarz benefitów m.in.: Bezpieczeństwo i stabilność – umowa o pracę na pełen etat, a po 6 miesiącach na czas nieokreślony. Motywujący system wynagrodzeń – premia roczna oraz nagrody specjalne, nadgodziny płatne 100% Prywatną opiekę medyczną Pakiet sportowy oraz inne atrakcyjne oferty, dzięki kafeteryjnemu systemowi benefitów z stałym miesięcznym doładowaniem Szanse na rozwój i szybki awans – dostęp do szkoleń, nauki języków oraz możliwości rozwoju zawodowego i uzyskania uprawnień Pakiet dodatkowych świadczeń takich jak dofinansowanie wypoczynku dla Ciebie, premie okolicznościowe, pożyczki i innej Możliwość dołączenia do pracowniczej kasy pożyczkowej Świadczenia dla rodziców – prezent w formie dodatku oraz łatwiejszy powrót do pracy z tytułu urodzenia dziecka Dobro innych jest też dla nas ważne - dodatkowy płatny dzień na wolontariat i inicjatywy charytatywne. Dołącz do naszego zespołu i buduj swoją przyszłość z branży energetycznej! Prosimy prześlij swoje CV za pomocą przycisku „Aplikuj”. W razie pytań zapraszamy do kontaktu tel. Nie czekaj, aplikuj.