Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane),
• biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
• praktyczna znajomość systemu Symfonia,
• doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
• mile widziane doświadczenie w obszarze HACCP, BHP,
• dobra znajomość pakietu Office (w tym szczególnie MS Excel),
• elastyczność w działaniu i łatwa adaptacja do zmieniających się warunków,
• otwartość, łatwość w budowaniu relacji międzyludzkich,
• odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, planowania i organizacji czasu pracy,
  odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność, skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków

Twój zakres obowiązków:

• samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym zakresie,
• prawidłowe sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji, zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON) oraz kontakt z tymi instytucjami,
• rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
• kontakt i współpraca z Państwową Inspekcją Sanitarną,
• sporządzanie sprawozdań kadrowo-płacowych,
• prowadzenie czynności związanych z legalizacją pracy cudzoziemców,
• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych,
• współpraca z działem księgowości,
• inne zadania zlecone przez przełożonych.