minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,, praktyczna znajomość zagadnień kadrowo-płacowych,, doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi,, dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,, umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej,, dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)., doświadczenie w obsłudze większej liczby pracowników,, znajomość PPK,, wykształcenie kierunkowe (kadry, płace, HR, finanse).

bezpłatne dojazdy do pracy dla kandydatów z okolic Kraśnik, bony na święta, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, pikniki rodzinne