wykształcenie kierunkowe , minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, znajomość zasad prowadzenia dokumentacji kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znajomość przepisów dotyczących zatrudniania i pobytu cudzoziemców w Polsce, znajomość programu kadrowo-płacowego RAKS SQL i programu Płatnik, umiejętność pracy i otwartość na kontakt z klientami firmy, dobra znajomość MS Excel, MS Word, zaangażowanie i dobra organizacja pracy , samodzielność, odpowiedzialność , umiejętność pracy w zespole, mile widziane doświadczenie w biurze rachunkowym, komunikatywna znajomość jęz. angielskiego, będzie dodatkowym atutem