minimum 2 lata doświadczenia w Dziale Kadr i Płac – mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej,, znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych i ubezpieczeń społecznych,, znajomość programów kadrowo–płacowych,, praktyczna umiejętność obsługi programów MS Office (Excel, Word) i programu Płatnik,, sumienność oraz odpowiedzialność w zakresie powierzanych zadań., doświadczenie w agencji pracy tymczasowej,, znajomość języka angielskiego.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, spotkania integracyjne, kawa / herbata, inicjatywy dobroczynne