Specjalista(-ka) w Wydziale ds. Współpracy z Podmiotami KolejowymiNumer referencyjny: Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w WarszawieMiejsce pracy: WarszawaNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Prowadzenie spraw wynikających z zawierania umów najmu i dzierżawy nieruchomości z podmiotami kolejowymi, realizacji tych umów, opracowania projektów umów i ich zmian w tym zakresie, Ustalanie zakresu rzeczowego mienia przewidzianego do wniesienia, jako wkłady niepieniężne do podmiotów kolejowych, sporządzanie niezbędnej dokumentacji do przeniesienia praw własności do nieruchomości i przekazywanie jej do podmiotów kolejowych, Organizowanie komisji w celu protokolarnego oddania lub odbioru przedmiotu umowy, Współpracę z właściwymi organami administracji publicznej i sądami w zakresie pozyskiwania niezbędnej dokumentacji (wypisy i wyrysy z rejestru gruntów, odpisy z ksiąg wieczystych, itp.), Współpracę w zakresie ustalania priorytetów podziałów geodezyjnych dla nieruchomości przewidzianych do wniesienia do podmiotów kolejowych, opiniowanie projektów podziałów oraz wnioskowanie o podział nieruchomości. Czego oczekujemy od Ciebie? Wykształcenia minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe), Dobra znajomości pakietu MS Office (Word, Excel); dodatkowym atutem będzie znajomość MS Access oraz systemu SAP RE, Wzorowej organizacji pracy własnej i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań, Komunikatywności,  Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem nieruchomościami i rzeczoznawstwem majątkowym.  Oferujemy: Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat, Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów, Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników, Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel, Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.