Minimum 5 lat doświadczenia z podobnym zakresem obowiązków, Wykształcenie wspierające realizację zadań, Umiejętność kompleksowego opracowania narzędzi HR budujących motywację i satysfakcję pracowników (od badania, po wdrażanie rekomendacji), Doświadczenie w pisaniu ciekawych i angażujących treści - tzw. lekkie pióro, Doświadczenie w prowadzeniu SM (w tym kanały biznesowe), Dobra znajomość pakietu MS Office i sprawne korzystanie z innych narzędzi cyfrowych, Odpowiedzialność za zadania, bardzo dobra organizacja pracy, otwartość na nowe pomysły i zmiany, umiejętność pracy zespołowej, potrzeba ciągłego rozwoju

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, preferencyjne pożyczki, firmowa biblioteka, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci