2–3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac,, Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej oraz naliczaniu wynagrodzeń,, Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,, Doświadczenie w pracy z programem Płatnik,, Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),, Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i terminowej realizacji zadań,, Dobre umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę., Doświadczenie w księgowaniu wynagrodzeń,, Znajomość systemów kadrowo-płacowych (np. R2Płatnik).

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników