Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie branżowe,średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe 4-letnie,średnie zawodowe Inne wymagania: niezbędne - formalne: - obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz.1135 t.j.); - wykształcenie średnie; - doświadczenie zawodowe: min. 3-letni staż pracy; - umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną. Wymagane dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w obsłudze kadrowej; - mile widziane doświadczenie w obsłudze kadrowej w jednostkach oświatowych; - znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks pracy; - umiejętność biegłej obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana wizja.net), znajomość obsługi Płatnika WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF) Wymagane kompetencje miękkie: Komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 550 do 6 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną