wykształcenie wyższe, minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w zakresie realizacji projektów dotyczących miękkiego HR takich jak np. szkolenia,, onboarding, ścieżki karier, oceny pracownicze, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w środowisku produkcyjnym, doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu projektów oraz usprawnianiu procesów w obszarze HR, dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na codzienną pracę, sumienność oraz zdolności organizacyjne, pozytywne nastawienie, proaktywna postawa oraz poszukiwanie rozwiązań, gotowość do ciągłego doskonalenia, nastawienie na klienta wewnętrznego, umiejętność współpracy z osobami na różnych poziomach organizacji, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, biegła znajomość obsługi komputera – Office 365, dobra znajomość Excela, prawo jazdy kategorii B, doświadczenie w obszarze prawa pracy, systemów wynagrodzeń i benefitów

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, preferencyjne pożyczki, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne