Specjalista ds. systemu HR (k/m)
CMC Poland Sp. z o.o.
Podsumowanie
Stanowisko: Specjalista ds. systemu HR. Obowiązki: administrowanie SAP SuccessFactors, wsparcie procesów kadrowych, raportowanie danych. Wymagania: znajomość SAP, angielski, komunikacja. Zatrudnienie na umowę o pracę.
Słowa kluczowe
Benefity
- •Dodatek do wynagrodzenia z okazji świąt
- •dofinansowanie zajęć sportowych
- •prywatna opieka medyczna
- •dofinansowanie szkoleń i kursów
- •ubezpieczenie na życie
- •preferencyjne pożyczki
- •napoje
- •dodatkowe świadczenia socjalne
- •karty przedpłacone
- •dofinansowanie wakacji dzieci
- •wyprawka szkolna
Opis stanowiska
Wymagania
Praktyczna znajomość konfiguracji SAP Success Factors, Doświadczenie w pracy z SAP Success Factors, szczególnie w modułach EC i ECP, Znajomość procesów HR, szczególnie procesów kadrowo- płacowych, Raportowanie danych z systemów HR, przetwarzanie i analiza w MS Excel, Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Wysoka komunikatywność i otwartość na pracę z przedstawicielami różnych obszarów biznesowych, Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, Proaktywność i samodzielność w działaniu
Benefity
Dodatek do wynagrodzenia z okazji świąt , dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, preferencyjne pożyczki, napoje, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka szkolna
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Źródło |   |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Specjalista ds. systemu HR (k/m)"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.