Znajomość zagadnień i umiejętności z zakresu Kodeksu Pracy,, Doświadczenie na stanowisku w dziale Kadr – minimum 1 rok,, Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych,, Dobra znajomość pakietu MS Office, Word i Excel., Doświadczenie w ochronie zdrowia,, Obsługa programu InfoMedica.