Specjalista ds. legalizacji zatrudnienia

Specjalista ds. legalizacji zatrudnienia

APV.EU

Poznań
legalizacja zatrudnienia
cudzoziemcy
delegowanie UE
A1
EKUZ
ZUS
umowy o pracę
umowy zlecenia

Podsumowanie

Specjalista ds. legalizacji zatrudnienia – prowadzenie procesów legalizacji cudzoziemców (zezwolenia, karty pobytu), przygotowywanie dokumentacji delegacji (A1, EKUZ, ZUS), obsługa kadrowa. Wymagane język polski i ukraiński/rosyjski oraz doświadczenie w legalizacji i delegacji w UE. Oferujemy umowę o pracę, laptop, telefon, kartę MultiSport, parking i możliwość 2 dni zdalnej pracy miesięcznie.

Słowa kluczowe

legalizacja zatrudnieniacudzoziemcydelegowanie UEA1EKUZZUSumowy o pracęumowy zlecenia

Benefity

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • szybki proces decyzyjny i realny wpływ na procesy
  • laptop i telefon służbowy
  • możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (do 2 dni w miesiącu)
  • karta MultiSport
  • darmowy parking przy biurze
  • firmowe spotkania i wyjścia integracyjne
  • stanowisko otwarte dla wszystkich, niezależnie od płci

Opis stanowiska

Specjalista ds. legalizacji zatrudnieniaJesteśmy polską agencją pracy, która zajmuje się rekrutacją pracowników zarówno w Polsce, jak i za granicą. Pracujemy z różnymi formami zatrudnienia – umowy zlecenia i umowy o pracę.Szukamy osoby, która zna temat legalizacji zatrudnienia cudzoziemców i potrafi samodzielnie prowadzić procesy związane z delegowaniem pracowników do pracy w krajach UE. Szukamy kogoś, kto potrafi ocenić, kogo można legalnie zatrudnić i na jakich zasadach.🔹 Twoje zadania: prowadzenie procesów legalizacji zatrudnienia cudzoziemców (zezwolenia, oświadczenia, karty pobytu itp.) przygotowywanie dokumentacji przy delegowaniu pracowników do krajów UE (A1, EKUZ, zgłoszenia do ZUS) obsługa procesów kadrowych (umowy o pracę, zlecenia, dokumentacja pracownicza) czuwanie nad poprawnością i kompletnością dokumentów wsparcie pracowników w formalnościach związanych z zatrudnieniem i pobytem 🔹 Szukamy osoby, która: zna bardzo dobrze język polski oraz ukraiński lub rosyjski – warunek konieczny ma doświadczenie w legalizacji zatrudnienia cudzoziemców i zna procedury delegowania w UE potrafi samodzielnie ocenić sytuację pracownika pod kątem możliwości zatrudnienia jest dokładna, dobrze zorganizowana i odpowiedzialna 🔹 Mile widziane: doświadczenie w kadrach i naliczaniu wynagrodzeń znajomość systemów kadrowo–płacowych 🔹 Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę szybki proces decyzyjny i realny wpływ na procesy laptop i telefon służbowy możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (po wdrożeniu – do 2 dni w miesiącu) kartę MultiSport, darmowy parking przy biurze firmowe spotkania i wyjścia integracyjne Stanowisko otwarte dla wszystkich, niezależnie od płci.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 46
Opublikowana3 miesiące temu
Wygasaza około 19 godzin
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. legalizacji zatrudnienia"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.