min. 4 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku, wysoki poziom wiedzy z zakresu prawa pracy, PIT, ubezpieczeń społecznych i BHP, doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych i dobra znajomość MS Office, wysoka samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie, profesjonalizm i dokładność oraz umiejętność pracy z danymi wrażliwymi, zdolności interpersonalne oraz umiejętność pracy zespołowej, dobra znajomość jęz. angielskiego (B1/B2), wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie kierunkowe), chęć rozwoju zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym, umiejętność dostosowywania się do zmian oraz proaktywność

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie