1.      Wymagania niezbędne:

1)     wykształcenie wyższe,

2)     staż pracy nie krótszy niż 5 lat, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego o charakterze odpowiadającym w całości lub w części wymaganiom określonym dla stanowiska, przy czym dopuszcza się częściową zbieżność zakresu wykonywanych zadań,

3)     obywatelstwo polskie,

4)     pełna zdolność do czynności prawnych,

5)     korzystanie z pełni praw publicznych,

6)     niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

7)     nieposzlakowana opinia.

8)     pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,

 

2.      Wymagania dodatkowe:

1)     znajomość przepisów prawa:

·         ustawy Prawo budowlane (t.j. Dz.U.2025.0.418 z zm.),

·         ustawy o drogach publicznych (t.j. Dz.U.2025.0.889 z zm.),

·         ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (t.j. Dz.U.2024.0.1130 z zm.),

·         ustawy Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U.2023.0.1605 z zm.),

·         ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U.2025.0.1691 z zm.),

·         rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (t.j. Dz.U.2022.0.1225 z zm.)

·         rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych (t.j. Dz.U.2022.0.1518 z zm.),

2)     umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznych,

3)     umiejętność analizowania kosztorysów,

4)     doświadczenie w koordynowaniu i nadzorze realizacji drogowych prac utrzymaniowych,

5)     posiadanie prawa jazdy kat. „B”,

6)     znajomość obsługi komputera, w szczególności programów Microsoft Word i Microsoft Excel,

7)     cechy osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, duża samodzielność i zaangażowanie;

8)     umiejętność pracy w zespole;

 

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)     prowadzenie wszelkich czynności zarządcy związanych z utrzymaniem gminnych dróg publicznych wynikających z Ustawy o drogach publicznych i Ustawy Prawo Budowlane, oraz czynności zarządcy nieruchomości gruntowych - działek pod drogami stanowiącymi własność Gminy Miejskiej Tczew;

2)     nadzór nad remontem, budową, modernizacją, bieżącym utrzymaniem i ochroną dróg i ich pasów drogowych oraz drogowych obiektów inżynierskich, a także współudział w planowaniu wydatków budżetu w powyższym zakresie;

3)     przygotowywanie dokumentacyjne zamierzeń budowlanych do ich późniejszej realizacji (bieżących oraz inwestycyjnych);

4)     przygotowanie, prowadzenie, kontrola oraz odbiór realizacji zamówień publicznych na realizację bieżących oraz inwestycyjnych zadań jednostki, w tym robót budowlanych (SWZ, opis przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości zamówienia, określenie kryteriów oceny ofert);

5)     przekazywanie placów budowy, koordynacja procesu realizacji, sprawowanie kontroli zgodności realizacji prac z projektami, dokumentacją i zawartymi umowami, a także dokonywanie odbiorów zleconych prac;

6)     weryfikacja dokumentacji odbiorowych robót drogowych, udział w odbiorach, potwierdzanie faktycznie wykonanych robót pod względem ilościowym jak i jakości ich wykonania w porozumieniu z inspektorami nadzoru, kontrolowanie rozliczeń robót oraz rozliczenia finansowe umów;

7)     wykonywanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Zakładu.

 

Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Zakładzie z wykonywaniem zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które są wykonywane w ramach obowiązków służbowych.

 

 

4.      Warunki pracy na stanowisku:

1)     miejsce pracy: budynek Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie, ul. Czatkowska 2e,

2)     forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony,

3)     wymiar czasu pracy: pełen etat,

4)     praca jednozmianowa (7.00 – 15.00),

5)     stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze.

 

Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.

 

 

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.

 

 

6.      Wymagane dokumenty:

1)     podpisany odręcznie list motywacyjny,

2)     podpisane odręcznie CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3)     oryginał kwestionariusza personalnego kandydata (dostępny w sekretariacie - pokój nr 3 lub pod adresem: www.zuktczew.pl (zakładka „Praca”),

4)     kserokopie świadectw pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu),

5)     kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje zawodowe i umiejętności,

6)     kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7)     oświadczenie kandydata o:

Ø  posiadanym obywatelstwie,

Ø  pełnej zdolności do czynności prawnych,

Ø  korzystaniu z pełni praw publicznych,

Ø  niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),

Ø  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (jednolity tekst Dziennik Ustaw z 2019 roku, pozycja 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dziennik Ustaw z 2022 roku, pozycja 530).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 12.01.2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Zakładu)

na adres:

Zakład Usług Komunalnych

ul. Czatkowska 2e

83-110 Tczew

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy specjalisty ds. drogownictwa w Zakładzie Usług Komunalnych w Tczewie”.

 

Aplikacje, które wpłyną do Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.

 

Oferty pracy muszą zawierać wszystkie wymagane dokumenty. Brak jakiegokolwiek dokumentu powoduje, iż oferta nie jest brana pod uwagę w toku postępowania.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (58) 531-64-66.

Z kandydatami, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

 

Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.zuktczew.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie.