Doświadczenie w obszarze benefitów pracowniczych i ZFŚS (rok - dwa lata warunek konieczny), Praktyczna współpraca z komisją socjalną (warunek konieczny)., Bardzo dobra organizacja pracy i rzetelność., Umiejętność pracy z danymi i raportowania., Dobra komunikacja i odporność na pracę z różnymi interesariuszami., Znajomość MS Excel (min. średniozaawansowany)., Znajomość systemów HR (SAP HR lub gotowość szybkiego wdrożenia, mile widziana praca z platformą benefitową)., Doświadczenie w organizacjach 300+ pracowników., Praca ze związkami zawodowymi w kontekście świadczeń lub projektów HR., Doświadczenie we współpracy z dostawcami benefitów i zespołami zakupów., Umiejętność przygotowywania komunikacji wewnętrznej.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, wyprawka szkolna, paczki świąteczne, dodatkowy urlop