Nasze wymagania:

• Min. 2 lata doświadczenia w audycie wewnętrznym lub zewnętrznym/w zakresie kontroli wewnętrznej;
• Wykształcenie wyższe lub podyplomowe z zakresu: Finanse, Zarządzanie, Audyt, Kontrola Wewnętrzna;
• Doświadczenie we współpracy i komunikacji z osobami na różnych szczeblach decyzyjnych organizacji;
• Wysokie umiejętności budowania relacji;
• Wysokie umiejętności analityczne oraz łatwość formułowania wniosków;
• Dokładność i umiejętność weryfikowania danych pod względem ich jakości;
• Otwartość na zmiany, wielozadaniowość, podejmowanie inicjatyw;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
• Umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji;
• Gotowość do częstych podróży służbowych.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Analiza i ocena ryzyk operacyjnych związanych z działalnością handlową (zakupy, sprzedaż, logistyka), identyfikacja potencjalnych zagrożeń oraz projektowanie właściwych kontroli;
• Planowanie i wykonywanie regularnych audytów wewnętrznych w celu oceny skuteczności systemu kontroli wewnętrznej, w tym procedur i zasad obowiązujących w firmie;
• Weryfikowanie procesów biznesowych, ich optymalizacja oraz ocena i poprawa istniejących w firmie procedur i zasad, w tym ich dostosowanie do najlepszych obowiązujących praktyk;
• Wdrażanie zaleceń Zarządu w celu poprawy efektywności procesów biznesowych;
• Monitorowanie działań pracowników, postępowania zgodnie z procedurami i polityką zgodności (compliance) oraz identyfikowanie potencjalnych zagrożeń związanych z nadużyciem lub oszustwem;
• Edukowanie pracowników w zakresie procedur oraz zasad etyki rzetelnego biznesu;
• Udział w projektach w celu bieżącej oceny i analizy ryzyka oraz rekomendacje rozwiązań sprowadzających ryzyko do poziomu akceptowalnego;
• Stałe doskonalenie wiedzy i umiejętności związanych z audytem wewnętrznym.​