Czym będziesz się zajmować? Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Infrastructure Migration Specialist (Remote)Projekt: Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który wesprze złożone projekty migracyjne w środowiskach sieciowych, infrastrukturalnych i chmurowych. Projekt obejmuje planowanie i realizację migracji systemów, w tym Active Directory, baz danych SQL, usług plików i drukarek, a także środowisk chmurowych M365, Azure i AWS.Stack technologiczny: routing, switching, Meraki, Checkpoint, Wi-Fi, RADIUS, SD-WAN, Active Directory, File i Print Services, SQL Server, Microsoft 365, Azure, AWS, Quest, Azure Migrate. Metodyka pracy: SCRUM. Model współpracy: 100% zdalnie. Wynagrodzenie: 160 - 210zł net plus VAT/h.  Dostępność: 1 miesiąc.Zakres obowiązków:Analiza środowisk klienta i identyfikacja zależności przed migracją.Planowanie i realizacja migracji infrastruktury i systemów sieciowych.Migracje Active Directory, usług plików i drukarek, baz danych SQL. Doświadczenie w projektach typu: migracje cloud-to-cloud, tenant-to-tenant, hybrid, on-premises modernization. Wymagana jest znajomość Azure lub AWS.Migracje środowisk chmurowych (On-prem / AWS → Azure).Współpraca z zespołami IT, dostawcami i interesariuszami.Dokumentowanie procesów i zapewnienie wsparcia po migracji. 

Kogo poszukujemy? Oczekujemy:Doświadczenia w realizacji złożonych projektów migracyjnych w środowiskach enterprise. Doświadczenie w projektach typu: migracje cloud-to-cloud, tenant-to-tenant, hybrid, on-premises modernization. Wymagana jest znajomość Azure lub AWS.Silnej wiedzy technicznej w obszarach sieci, infrastruktury i chmury. Doświadczenia w pracy z narzędziami migracyjnymi (Quest, Azure Migrate).Umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego podejścia. Komunikatywności i zdolności do pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.Certyfikaty techniczne mile widziane (Cisco, Checkpoint, Microsoft, AWS, Azure, Quest). Oferujemy:Pracę przy złożonych projektach migracyjnych o dużym wpływie na biznes.Możliwość pracy 100% zdalnej.Elastyczne formy współpracy (B2B lub umowa o pracę).Wsparcie w rozwoju kompetencji i certyfikacjach technicznych