Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Senior ServiceNow Developer. Zakres obowiązków: Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, finanse, bankowość czy produkcja. Udział w projekcie HR oraz/lub finansowym - budowa customowej aplikacji - czysty development oparty na gotowych stories i wymaganiach, zbliżony do OOTB.  Projekt realizowany jest przez międzynarodowy zespół dla klientów z północnych państw europejskich.  Rozwój podstawowych funkcji ServiceNow dla standardowych wdrożeń. Konfiguracja (inicjowana ręcznie) zasilania modułu danymi dotyczącymi konfiguracji i zasobów z narzędzi zarządzania. Tworzenie raportu akceptacyjnego - potwierdzenie wypełnienia modułu danymi przez narzędzia zarządzania oraz integracji danych firmy consultingowej i klienta.  Konfiguracja i integracja e-bondingu w różnych modułach ServiceNow.  Tworzenie własnych wzorców, w celu optymalizacji wdrożonych rozwiązań ServiceNow. Współpraca z biznesem oraz ok. 4/5-osobowym zespołem.  Współpraca z międzynarodowym środowiskiem. Oczekujemy: Co najmniej 4-letnie doświadczenie związane z developmentem ServiceNow. Znajomość zagadnień związanych z różnymi modułami ServiceNow, np. ITOM, ITSM, SM, HR, Discovery i inne.  Posiadanie certyfikatów związanych z ServiceNow. Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji w międzynarodowym środowisku (B2+ lub C1). Dostępność ASAP lub miesięczny okres wypowiedzenia jako mile widziane, akceptowany jest także 3-miesięczny okres wypowiedzenia.  Oferujemy: Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 140-160 PLN netto/godz. + VAT B2B. Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. Sprawny proces rekrutacyjny - dwa etapy techniczne, online, po ok. godzinie.  Elastyczne godziny startu czasu pracy. Współpraca w pełni zdalna lub w jednym z biur, stacjonarnie lub hybrydowo: Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk lub Katowice (wedle preferencji kandydata).  Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją. Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna + karty sportowe.