Senior Python Engineer (z niemieckim)O projekcie Poszukujemy doświadczonego Senior Python Developera ze znajomością j. niemieckiego, który chciałby rozwijać sie w kierunku Fullstacka (lub ma już chociaż podstawowe doświadczenie w React). Dołączysz do zespołu rozwijającego nowoczesną, chmurową platformę do obsługi kadr i płac dla klientów z rynku niemieckiego. Platforma ta umożliwia firmom w Niemczech obsługę list płac w sposób prosty i elastyczny, zapewniając automatyzację procesów kadrowo-płacowych, zgodność z przepisami prawa niemieckiego, wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony danych oraz integrację z innymi systemami przez API i mikroserwisy. Zespół działa w metodyce Scrum, pracuje w chmurze AWS i korzysta z nowoczesnego stacku technologicznego. Technologie w projekcie: Python, Django, Git, Docker, REST API (JSON), SQL, PostgreSQL, AWS, React, TypeScript, JavaScript, Agile, Scrum Model współpracy: 100% zdalnie, natomiast możliwy jest 1 wyjazd w roku do Niemiec (Rostock/Berlin). Start: grudzień 2025 / styczeń 2026Zadania  Tworzenie, rozwój i utrzymanie backendowych komponentów platformy w Pythonie. Implementacja nowych funkcjonalności związanych z niemieckimi przepisami płacowymi. Projektowanie i rozwój REST API, integracji i modułów komunikacji między systemami. Praca z zespołem developerów, DevOpsów i Product Ownerów w środowisku Agile. Udział w code review, estymacji i projektowaniu architektury rozwiązania. Współpraca z zespołem międzynarodowym, głównie w języku niemieckim. Oczekiwania Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu backendowym. Bardzo dobra znajomość Pythona i doświadczenie z frameworkiem Django. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego (B2/C1). Umiejętność pracy z REST API, Git, Docker. Znajomość relacyjnych baz danych (SQL, PostgreSQL). Znajomość wzorców projektowych i zasad czystego kodu. Doświadczenie w pracy w metodykach Agile / Scrum. Mile widziane: Znajomość React lub chęć rozwoju w kierunku fullstack. Doświadczenie z AWS lub środowiskami chmurowymi. Zrozumienie domeny HR / Payroll. OferujemyStałe wsparcie osobistego agenta, dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój,Career Development Program – doradztwo w planowaniu kariery w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in. konsultacje z agentami i mentorami kariery,Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe, Spektakularne eventy integracyjne, zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off, imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne, premiery filmowe),Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N,Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat.Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.