Zakres obowiązków Obowiązki: Codzienne operacje OTC: wykonywanie czynności windykacyjnych, księgowanie i uzgadnianie wyciągów bankowych, dokonywanie zwrotów i odpisów, wykonywanie zadań z zakresu zarządzania kredytami, rozliczanie klientów, odpowiadanie na zapytania wewnętrzne i zewnętrzne, uzgadnianie i raportowanie należności. Sprawozdawczość ustawowa i statystyczna w terminach dla krajów regionu EMEA, Zapewnienie, że codzienne operacje są prowadzone zgodnie z polityką finansową Grupy i uzgodnionymi SLA/KPI, Odgrywanie kluczowej roli w procesie transformacji, ciągłym doskonaleniu, standaryzacji i automatyzacji procesów, Monitorowanie zmian podatkowych na poziomie krajowym, Wsparcie w corocznym procesie audytu i kontroli wewnętrznej/zewnętrznej, Kontakt i wsparcie w zakresie wszelkich zapytań dotyczących OTC od interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych, Przygotowywanie i aktualizowanie SOP (standardowej dokumentacji procesów operacyjnych), Wspieranie Kierownika Zespołu w dodatkowych działaniach, takich jak koordynacja projektów i doraźne wnioski, Umiejętność efektywnego zarządzania priorytetami. Wymagania Dobra znajomość przepisów księgowych i podatkowych, Minimum 3 lata doświadczenia. Doświadczenie w księgowości w OTC, Doświadczenie w pracy w środowisku BPO/SSC, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2, dodatkowy język będzie atutem, szczególnie niemiecki, Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnego kierunku, Umiejętność analizy, rozumienia i interpretowania danych finansowych, Wysokie umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły, Doskonałe umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów i pracy zespołowej, Bardzo dobra znajomość SAP, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. Oferujemy Bycie częścią nowego SSC, Kluczową rolę w procesie transformacji procesów, ciągłym doskonaleniu i standaryzacji, Istotny wpływ na kształtowanie wizji organizacji i wyznaczanie kierunku jej działań, Hybrydowy model pracy (nastawiony na cel, po fazie transformacji: 2 stanowiska biurowe / 3 zdalne) Możliwość udziału w kilku szeroko zakrojonych projektach, System kafeteryjny. Premie, w tym: Karta Multisport Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie), Urlopy i dodatek świąteczny, system premiowy, Praca w przyjaznym, międzynarodowym środowisku z dużą możliwością rozwoju wraz z nowo powstałą organizacją.