Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku związanym z administrowaniem serwerami i systemami IT, Angielski min. na poziomie B2, Praktyczne doświadczenie w administracji środowiskami chmurowymi, w szczególności Microsoft Azure, Doświadczenie w zarządzaniu i utrzymaniu środowisk Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune), Praktyczne doświadczenie w administracji serwerami Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, FS, AD CS itp.) oraz Linux (np.: Ubuntu, RHEL lub podobne) w środowiskach produkcyjnych, Doświadczenie w pracy z platformami wirtualizacji Hyper-V (klastry, Replica, Live Migration, VM), Doświadczenie w projektowaniu, utrzymaniu i zabezpieczaniu sieci korporacyjnych (TCP/IP, VLAN, VPN, routing), Doświadczenie w utrzymywaniu środowisk backupowych i disaster recovery, Konfiguracja i utrzymanie Firewall (FortiGate, Palo Alto, Cisco lub podobne), Automatyzacja i skrypty: PowerShell, Bash, Znajomość narzędzi backupowych (Veeam, Azure Backup lub podobne), Wiedza z zakresu hardware’u serwerów oraz infrastruktury sieciowej, Samodzielność i odpowiedzialność, Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, Umiejętność priorytetyzacji i pracy w środowisku z wieloma równoległymi zadaniami., Umiejętność analitycznego myślenia, identyfikowania problemów i dostarczania efektywnych rozwiązań technicznych., Dobra organizacja pracy, Gotowość do dzielenia się wiedzą, Udział w projektach ISO 27001 lub TISAX (wdrożenie, utrzymanie, audyt, przygotowaniu organizacji do certyfikacji), Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (compliance, security), Znajomość dobrych praktyk z zakresu bezpieczeństwa informacji, Doświadczenie z monitoringiem (Zabbix, Nagios, PRTG, Azure Monitor lub podobne), Certyfikaty Microsoft (Windows Server, Azure, Microsoft 365)

możliwość udziału w projektach podnoszących umiejętności, niepowtarzalną atmosferę pracy, program sugestii dla pracowników, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, karty przedpłacone, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień