masz min. 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT i dobrze znasz rynek, rozumiesz technologie, komunikacja i budowanie relacji to Twoja mocna strona, działasz proaktywnie, bierzesz odpowiedzialność za decyzje i dobrze radzisz sobie pod presją, masz własną, rozbudowaną bazę kandydatów i wiesz, jak z niej korzystać, swobodnie poruszasz się w narzędziach sourcingowych i systemach ATS, lubisz dzielić się wiedzą, mentoring i wsparcie młodszych rekruterów to coś, co sprawia Ci satysfakcję, pracujesz zespołowo, ale potrafisz też działać w pełni samodzielnie, posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, brak dress code’u