Lokalizacja: Warszawa (hybryda)Wymagane doświadczenie: min. 5 latJęzyk: polski i angielski Opis stanowiska Międzynarodowa organizacja IT rozwija swoje struktury w Polsce, tworząc nowe centrum kompetencyjne w Warszawie. Zespół IT odpowiada za tworzenie i utrzymanie platformy webowej obsługującej blisko 200 stron internetowych. Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Senior Full Stack Developer, która będzie odgrywać kluczową rolę techniczną w nowo tworzonym zespole w Polsce. Nowy zespół będzie odpowiedzialny m.in. za: Utrzymanie i stopniowe wygaszanie obecnych platform (Drupal, WordPress) Projektowanie i rozwój nowej platformy typu 'website factory' (Drupal multisite) Wsparcie w procesie migracji do nowej platformy Obowiązki: Tworzenie i rozwijanie dedykowanych modułów/pluginów CMS oraz integracji Współpraca z zespołem developerskim, UX/UI, właścicielem produktu i architektami Podejmowanie decyzji technologicznych z uwzględnieniem wymagań jakościowych, bezpieczeństwa, wydajności i zgodności z regulacjami Stosowanie dobrych praktyk: test-driven development, CI/CD, SCRUM, refaktoryzacja, standardy kodowania Wspieranie zespołu w codziennej pracy oraz rozwój kompetencji technicznych członków zespołu Wymagane umiejętności i doświadczenie: Kompetencje techniczne: CMS: Drupal 11 (multisite, multilingual, paragraphs, REST, GraphQL), WordPress (custom plugins, GraphQL) Frontend: React.js, Next.js (i18n, SSG/SSR, optymalizacja wydajności) Języki programowania: PHP, JavaScript/TypeScript, HTML5, SCSS/Tailwind API: REST, GraphQL DevOps i chmura: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, AWS / Azure / GCP Testowanie: PHPUnit Architektura: Headless CMS, decoupled frontend, micro frontends, component-based design Narzędzia: Jira, Git, Figma, Confluence, Teams, SharePointMetodyki pracy: Agile Scrum, Kanban, DevOps, Design Thinking Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta Antal Atrakcyjne wynagrodzenie Hybrydowy system pracy (Warszawa) Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko Realny wpływ na organizację (sprawczość) Praca w międzynarodowym środowisku zawodowym Możliwości rozwoju i awansów Bogaty pakiet benefitów Sprawny proces rekrutacji Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland