Kim jesteśmy?Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu szytych na miarę, aplikacji webowych i mobilnych. W jedynaście lat urośliśmy do ponad 300 pracowników, jednocześnie zachowując klimat małej firmy. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Tworzymy systemy od prostych API opartych o kontenery, poprzez systemy złożone z mikroserwisów, kończąc na rozwiązaniach Cloud Native. A to wszystko dla klientów m.in. z branży fintech, medtech, e-commerce. Kochamy programowanie oraz JS i TS, najbardziej Reacta i Node.js!Aktualnie poszukujemy inżynierów, którzy byliby zainteresowani wsparciem jednego z naszych projektów (rekrutacja pod projekt).Wynagrodzenie:B2B: 17 000 - 26 000 zł + VAT Miejsce pracy: możliwość pracy w pełni zdalnej, z dowolnego miejsca w Polsce :)  lub Gliwice - ul. Dolnych Wałów 8  lub Warszawa - ul. Twarda 18 Od Ciebie oczekujemy: co najmniej 5 lat doświadczenia w budowaniu zaawansowanych, wydajnych i skalowalnych aplikacji internetowych bardzo dobrej znajomości współczesnego użycia TypeScript bardzo dobrej znajomości Node.js oraz React.js (warunek konieczny) doświadczenia w pracy z bibliotekami komponentów znajomości CQRS biegłości w pracy z Dockerem doświadczenia w pracy z AWS bardzo dobrej znajomości relacyjnych baz danych (PostgreSQL) znajomości metod testowania automatycznego oraz umiejętność ich skutecznego stosowania w praktyce doświadczenia w pracy z samoorganizującym się zespole Scrumowym bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację w zespole międzynarodowym składającym się z różnych ról m.in. programistów, osób odpowiedzialnych za produkt, projektantów - warunek konieczny zaangażowania, praktywności oraz odpowiedzialności za całość projektu (zarówno warstwę FE, jak i BE) Mile widziane będzie: znajomość Elasticsearch doświadczenie w Next.js znajomość Playwright znajomość NX wiedza z obszaru DDD doświadczenie z metodykami zwinnymi (Agile) oraz w regularnym wdrażaniu zmian na produkcję z wykorzystaniem CI/CD (Trunk-based development) Proces rekrutacji:  krótka rozmowa z HR rozmowa rekrutacyjna spotkanie z klientem decyzja