
KPMG
Stanowisko: Starszy Konsultant SAP SuccessFactors. Obowiązki: analiza potrzeb, implementacja, migracje, wsparcie sprzedażowe. Wymagania: doświadczenie w SAP HR, znajomość angielskiego.
Znajomość obszaru SAP HR, doświadczenie min. 3 pełnych cykli wdrożeniowych SAP SuccessFactors w roli konsultanta, Dogłębna znajomość co najmniej jednego modułu SAP SuccessFactors wraz z doświadczeniem w jego konfiguracji, migracji i integracji, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Umiejętności analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów, Umiejętność modelowania procesów, Umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole, Prowadzenie warsztatów wewnętrznych i z Klientem
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 12 dni temu |
| Wygasa | za 18 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.