Dla mojego Klienta renomowanej butikowej kancelarii prawnej, poszukuję doświadczonego prawnika (m/k/x) na stanowisko Senior Associate do zespołu Prawa Pracy. Wybrana osoba będzie odpowiadać za obsługę klientów biznesowych, zapewniając im doradztwo z zakresu prawa pracy i HR.Opis stanowiska: Kompleksowe doradztwo prawne dla pracodawców w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, regulaminy, polityki wewnętrzne, procedury HR) Wsparcie klientów w procesach restrukturyzacyjnych, zwolnieniach grupowych oraz reorganizacjach zatrudnienia Doradztwo w zakresie sporów pracowniczych oraz współpraca przy postępowaniach sądowych Udział w audytach prawa pracy i projektach HR compliance Przygotowywanie opinii prawnych oraz rekomendacji uwzględniających ryzyka prawne i biznesowe Współpraca bezpośrednio z partnerami kancelarii oraz wsparcie merytoryczne młodszych prawników Wymagania: Wykształcenie prawnicze oraz tytuł radcy prawnego albo adwokata Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze doradztwa z zakresu prawa pracy Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyki jego stosowania Doświadczenie w samodzielnej obsłudze klientów biznesowych Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno w kontakcie z klientami, jak i we współpracy zespołowej Umiejętność jasnego i partnerskiego przekazywania złożonych zagadnień prawnych Samodzielność, odpowiedzialność za prowadzone projekty oraz wysoka kultura pracy Co oferujemy: Wynagrodzenie: 17 000 – 19 000 PLN + VAT B2B oraz kwartalny system premiowy Pracę w butikowej kancelarii o wysokim standardzie merytorycznym i partnerskiej kulturze współpracy Bezpośredni kontakt z klientami i realny wpływ na prowadzone projekty Udział w ambitnych, często niestandardowych sprawach z zakresu prawa pracy Hybrydowy model pracy oraz elastyczne podejście do organizacji zadań