Comarch ERP XL to jeden z najbardziej popularnych systemów dla średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce. Korzysta z niego ponad 5500 firm, między innymi z takich branż jak: logistyka, produkcja, finanse i księgowość oraz handel i dystrybucja.Jesteś osobą komunikatywną i uwielbiasz pracę w zespole? Masz na swoim koncie co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Scrum Master i udokumentowane sukcesy w usprawnianiu procesów? Jeżeli Twoje odpowiedzi brzmią 'TAK', to czekamy właśnie na Ciebie!Do naszego zespołu, w sektorze tworzącym systemy ERP, poszukujemy osobę, która odpowiedzialna będzie m.in. za ciągłe doskonalenie sposobu pracy zespołów, czuwanie nad postępem prac oraz współpracę z osobami na stanowisku Product Owner oraz innymi specjalistami i specjalistkami.Profil stanowiska Wykształcenie wyższe Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Scrum Master w zespołach rozwijających oprogramowanie Praktyczna wiedza i doświadczenie w skalowaniu Scruma (np. LeSS, Nexus) Umiejętności coachingowe i facylitacyjne na dobrym poziomie Znajomość Scrum Guide oraz głębokie zrozumienie Agile Manifesto Empatia i zrozumienie problemów, z którymi spotykają się zespoły deweloperskie Znajomość procesów związanych z wytwarzaniem oprogramowania Umiejętność pracy w zespole Wysoki poziom komunikatywności Umiejętność analitycznego myślenia Zrozumienie współodpowiedzialności zespołu za wykonywaną pracę i rozwijany produkt Dodatkowym atutem będzie znajomość Jira, Confluence Twoje zadania Zapewnienie, że zasady Scrum są stosowane zgodnie ze Scrum Guide Facylitacja i coaching zespołów w efektywnym prowadzeniu wydarzeń Scrumowych Rozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód stojących na drodze do efektywności zespołów Wsparcie osób z zespołów produktowych w zarządzaniu backlogiem produktu Dbałość o zapewnienie efektywnej komunikacji w zespołach i pomiędzy nimi Czuwanie nad postępem prac zespołów oraz wsparcie we wskazywaniu/rozwiązywaniu potencjalnych zagrożeń Coaching zespołów w celu samodzielnego identyfikowania i wdrażania usprawnień w procesie pracy Dążenie do rozwoju samoorganizacji zespołów oraz dojrzałości Scrum’owej Dla Ciebie Praca w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia pośród specjalistów i specjalistek z dziedziny IT Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach Indywidualny plan szkoleń oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowego Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia