
Welyo
Sales Executive (Mid-Market) w Warszawie, odpowiedzialny za pełny cykl sprzedaży, pozyskiwanie klientów i współpracę z zespołami. Wymagana znajomość sprzedaży B2B i j. angielskiego B1/B2.
Sales Executive (Mid-Market)Miejsce pracy: Warszawa / hybrydowo O nasJesteśmy zespołem, który wierzy, że skuteczna sprzedaż to połączenie relacji, strategii i nowoczesnych narzędzi. Dynamicznie się rozwijamy i szukamy osoby, która razem z nami będzie budować silną pozycję naszej marki w segmencie Mid-Market.Kogo szukamy?Jako Sales Executive (Mid-Market) będziesz odpowiadać za pełny cykl sprzedaży – od pozyskania klienta po podpisanie umowy. Twoim celem będzie rozwój współpracy z firmami średniej wielkości oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.Twoje obowiązki: aktywne pozyskiwanie i kwalifikowanie leadów, prowadzenie rozmów i spotkań z klientami (online i offline), przygotowywanie oraz prezentowanie ofert i demo produktu, negocjowanie warunków współpracy i finalizacja sprzedaży, współpraca z zespołami: wdrożeń, marketingu i legal, raportowanie wyników i dbanie o wysoką jakość pipeline’u sprzedażowego. Co jest dla nas ważne? masz min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B i samodzielnie prowadziłeś/aś proces od prospectingu po zamknięcie, potrafisz skutecznie generować i domykać szanse sprzedażowe, masz doświadczenie w pracy z klientami z segmentu Mid-Market, czujesz się pewnie w negocjacjach i prezentacjach sprzedażowych, posługujesz się językiem angielskim na poziomie B1/B2 (do kontaktu z klientami i zespołem). Mile widziane: znajomość narzędzi takich jak Salesforce, Confluence, Teams, doświadczenie w sprzedaży usług lub rozwiązań SaaS, ukończone szkolenia sprzedażowe lub certyfikacje, specjalizacja branżowa (np. fintech, HR tech, marketing automation itp.), posiadanie aktywnej sieci kontaktów w segmencie docelowym. Co możemy Ci zaproponować: realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu i strategię sprzedażową, praca z nowoczesnymi narzędziami i procesami, wspierające środowisko, w którym liczy się inicjatywa, atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami, pracę w modelu hybrydowym – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie, dofinansowanie do Opieki Medycznej i Karty Sportowej. stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.