HUMAN GROUP to innowacyjna organizacja, która w Polsce istnieje od 2016 r. (wcześniej od 2012 r. działająca prężnie na rynku zachodnim) i zrzesza 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu a także pracy tymczasowej. Nasze dedykowane linie biznesowe realizują dla klientów projekty rekomendacji specjalistów i managerów oraz wspierają technologicznie firmy dostarczając zespoły projektowe z obszaru IT.Aktualnie również rozwijamy nasz autorski produkt technologiczny, którego beneficjentami są centra dystrybucyjne oraz produkcyjne i inne miejsca, w których efektywność ma kluczowe znaczenie.Chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu? To stanowisko jest właśnie dla Ciebie!Obowiązki: realizacja własnych KPI rekrutacyjnych oraz zarządzanie kilkuosobowym zespołem rekrutacji międzynarodowej, opracowywanie i wdrażanie najlepszych praktyk oraz strategii rekrutacyjnych dla stanowisk produkcyjnych i magazynowych,  tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów z nowych rynków,  doradztwo w zakresie wynagrodzeń oraz możliwości zatrudnienia tymczasowego, w oparciu o analizę rynku i potrzeby projektów,  działania mające na celu maksymalizację realizacji zleceń klientów,  tworzenie procesów i procedur w obszarze rekrutacji i zatrudnienia,  przygotowywanie raportów i analiza efektywności pracy zespołu, 

ścisła współpraca z innymi działami firmy: operacja, legalizacja, administracja, marketing, zakwaterowanie. 

Oczekujemy: minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze rekrutacji międzynarodowej w firmie outsourcingowej lub agencji pracy, znajomość języka ukraińskiego i polskiego na poziomie zaawansowanym, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, wiedza w zakresie przepisów dotyczących legalnego pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce,  umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów,  orientacja na realizację celów i nastawienie na wyniki,  umiejętność planowania pracy własnej i zespołu oraz motywowania pracowników,  bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość programu HRappka będzie dodatkowym atutem,  prawo jazdy kat. B Oferujemy: dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły,  realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą,  wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji, pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego,  integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem,  możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.