Dla mojego Klienta międzynarodowej instytucji z branży private equity, poszukuję doświadczonego prawnika na stanowisko Employment Lawyer. Wybrana osoba będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu zgodności działalności firmy z przepisami prawa pracy oraz częściowo ochrony danych osobowych w kilku krajach europejskich, wspierając zespoły operacyjne i HR w różnych jurysdykcjach.Opis stanowiska: Doradztwo prawne i strategiczne w zakresie prawa pracy w różnych jurysdykcjach europejskich, w tym w zakresie umów o pracę, rozwiązywania stosunku pracy oraz polityk wewnętrznych Sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, takich jak umowy o pracę i kontrakty menedżerskie, porozumienia o rozwiązaniu umowy, klauzule o zakazie konkurencji i poufności Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy i regulacjami branżowymi w krajach, w których firma prowadzi działalność Wsparcie w zakresie zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych, w szczególności w kontekście zatrudnienia i współpracy B2B Wsparcie procesów implementacji zasad ochrony danych osobowych w spółkach zlokalizowanych w różnych państwach europejskich Prowadzenie lub wspieranie wewnętrznych postępowań wyjaśniających dotyczących skarg pracowniczych, niewłaściwego zachowania lub dyskryminacji Reprezentowanie lub wspieranie firmy w sporach pracowniczych i mediacjach Doradztwo w zakresie praktyk HR oraz szkoleń minimalizujących ryzyko prawne Śledzenie zmian legislacyjnych i regulacyjnych w obszarze prawa pracy i ochrony danych osobowych w poszczególnych krajach oraz informowanie interesariuszy wewnętrznych Współpraca z zespołami HR, compliance i zarządem w celu wdrażania najlepszych praktyk w skali regionalnej Tworzenie wzorcowych umów i zasobów wiedzy dostosowanych do różnych jurysdykcji Utrzymywanie stałych relacji z kancelariami z kancelariami zewnętrznymi w tym monitorowanie postępów prac Wymagania: Tytuł magistra prawa Uprawnienia do wykonywania zawodu prawnika w jednym z krajów Unii Europejskiej (mile widziane) Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa pracy, najlepiej zarówno w kancelarii, jak i w strukturach wewnętrznych firmy o międzynarodowym zasięgu Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi kancelariami prawnymi Znajomość podstawowych zagadnień związanych z ochroną danych osobowych lub gotowość do pogłębienia wiedzy w tym zakresie Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku oraz w projektach obejmujących wiele jurysdykcji Umiejętność samodzielnego zarządzania zakresem obowiązków i pracy w modelu zdalnym Doskonałe umiejętności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne Zdolność do pracy pod presją czasu i równoczesnego prowadzenia wielu spraw Proaktywność, samodzielność i nastawienie na rezultaty Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą Umiejętność pracy w środowisku międzykulturowym Biegła znajomość języka angielskiego Co oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach o zasięgu międzynarodowym przy współpracy z wiodącymi kancelariami zewnętrznymi w różnych krajach europejskich Możliwości rozwoju zawodowego i awansu Wspierające i partnerskie środowisko pracy Pracę w dynamicznym i międzynarodowym środowisku private equity, ze szczególnym uwzględnieniem sektora płatność Komfortowe biura w Warszawie oraz Krakowie Możliwość wykonywania pracy w 100% zdalnie