PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych. Obecnie poszukujemy dla niemieckiej spółki z siedzibą w  Katowicach, należącej do grupy spółek produkcyjno- usługowych, działających na całym świecie w branży metalurgicznej, kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalisty ds. eksportu. Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynku polskim i wraz z rozwojem powiększa swój zespół pracowników. Właśnie w związku z rozwojem działu, chcielibyśmy zatrudnić kolejną osobę, która zwiąże się z firmą na wiele lat. Przyjazna atmosfera, mała rotacja i kompetentny team, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta.             SPECJALISTA DS. EKSPORTU (m/k) - JĘZYK ANGIELSKI I j. NIEMIECKI (Junior)Miejsce pracy: Katowice/ Brynów/ praca hybrydowaBranża: Przemysł/ Praca biurowa/ EksportNumer referencyjny: SKC/SDM/KAT ZADANIA:· edycja listy roboczej dowodów w sprawie dostawców i pochodzenia towarów; wysyłanie zapytań w sprawie deklaracji dostawców z dbh ACS; śledzenie terminów w odniesieniu do brakujących dowodów pochodzenia towarów i deklaracji dostawcy ; badanie przychodzącego dowodu pochodzenia towarów i deklaracji dostawcy pod kątem zgodności z obowiązującymi przepisami (prawo celne UE) ; elektroniczna archiwizacja dowodów pochodzenia towarów i deklaracji dostawców oraz ich ostateczne przechowywanie w formie papierowej ; nanoszenie docelowych krajów pochodzenia (preferencyjnych i niepreferencyjnych) w systemach ERP; aktywne wsparcie pozostałych pracowników w przygotowaniu kalkulacji preferencji ; udział w zabezpieczonej przed audytem archiwizacji utworzonych certyfikatów preferencji i powiązanych dokumentów (obliczenia preferencji, deklaracje dostawców itp.) zgodnie z przepisami celnymi współpraca z Liderem i pozostałymi członkami zespołu w celu poprawy jakości pracy. WYMAGANIA: wyższe wykształcenie, preferowane w dziedzinie logistyki; znajomość j. niemieckiego i angielskiego na poziomie minimum B2; doświadczenie w obszarze eksportu lub pokrewnym min. pół roku; znajomość przepisów prawa celnego; komunikatywność, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz umiejętności analityczne; bardzo dobra znajomość MS Office, mile widziana znajomość SAPa;  OFERUJEMY:·      Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością używania języka angielskiego i j. niemieckiego na co dzień·      Intensywną fazę wdrożeniową w Centrali w Niemczech·      Umowę o pracę·      Stabilne zatrudnienie·      Rozwój kompetencji i zakresu zadań·      Miłą atmosferę pracy·      Stabilny zespół ekspertów·      Ubezpieczenie medyczne·      Pakiet benefitów·      Ubezpieczenie zbiorowe·      Dni owocowe·      Kursy językowe·      Elastyczne godziny pracy·      Możliwość kombinacji pracy stacjonarnej z pracą w systemie hybrydowym·      Dzień wolny w dniu własnych urodzin·      Dni wolne w oficjalne dni świąteczne w Niemczech·      Wyjazdy integracyjne.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim lub angielskim, podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu: Aleksandra Knapczyk [email protected] lub pod numerem telefonu +48 784 677 889. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść w przesłanym CV: