Jesteśmy firmą, która dzięki pasji do nowych technologii sprawia, że zmieniamy świat. Na rynku Hi-Tech działamy od kilkunastu lat, swoim doświadczeniem dzielimy się z naszymi Klientami, których potrzeby zawsze stawiamy na pierwszym miejscu! Dzięki temu jesteśmy wiarygodnym, kompetentnym i długofalowym partnerem IT.Profesjonalny konsulting oraz tworzone przez nas oprogramowanie sprawia, że nasi klienci mogą urzeczywistniać swoje śmiałe wizje i koncepcje, a co najważniejsze nadążać za najnowszymi trendami i osiągać przewagę rynkową. W Polsce chcemy być partnerem numer jeden dla Rynku Publicznego w zakresie konsultingu oraz tworzenia oprogramowania, z których korzystać będzie każdy Obywatel.W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR Specialist.Szukamy młodej i dynamicznej osoby, która wesprze nas w procesach HR a czasem również rekrutacji i delivery, oraz zadba o dobre relacje z naszymi klientami.  Potrzebujemy Twojego wsparcia w obszarze: obsługi administracyjnej – przygotowywania umów, dokumentacji przetargowych, profili konsultantów, raportów rozliczeniowych, zbierania oświadczeń oraz innych niezbędnych dokumentów; wsparcia w działaniach z zakresu twardego HR – kompletowania dokumentacji kadrowej, weryfikacji ewidencji czasu pracy, przygotowywania danych do list płac; współpracy przy obsłudze kontraktów body leasingowych – kontaktu z konsultantami, kontrolowania statusów umów i nadzoru nad prawidłowością rozliczeń; realizacji innych bieżących zadań wspierających obszar HR i administracji; dzielenia się dobrymi praktykami administracyjnymi i rekrutacyjnymi z zespołem; współudziału w procesach rekrutacyjnych w obszarze IT – tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, direct search, screening, umawianie spotkań, składanie ofert (w razie potrzeby, jako wsparcie zespołu); wspierania zespołu Delivery w bieżącej obsłudze projektów oraz konsultantów (wejścia, wymiany, onboarding, offboarding); monitorowania rynku IT i aktualnych trendów, poszukiwania nowych sposobów dotarcia do specjalistów i konsultantów; budowania pozytywnego wizerunku Detable wśród kandydatów oraz dbania o jak najlepszy candidate experience na każdym etapie współpracy.  Stanowisko idealnie do Ciebie pasuje, jeśli: obsługa administracyjna HR nie jest Ci obca; znasz przepisy prawa pracy oraz podstawy kadrowo-płacowe; dobrze odnajdujesz się w technicznych narzędziach pracy, zwłaszcza w Excelu; cechujesz się samodzielnością i kreatywnym podejściem do pracy; znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację; z łatwością nawiązujesz kontakty, stawiasz na partnerskie relacje i otwartą komunikację; nie boisz się wielozadaniowości oraz szybkiego tempa pracy; angażujesz się w powierzone projekty i lubisz mieć wpływ na to, jak działasz każdego dnia; masz doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane w branży IT); mile widziany status studenta.  Z naszej strony możesz liczyć na:  atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B (do 5000 zł netto) lub umowę zlecenie (do 5000 zł brutto); na co dzień pracujemy zdalnie, jednak regularnie spotykamy się w Warszawie, by wymieniać pomysły i integrować zespół;       elastyczne godziny pracy; 10 dni wolnych w pełni płatnych;  pracę w zgranym i doświadczonym zespole, dla którego najważniejsze są zaufanie i wzajemny szacunek; możliwość zdobywania unikalnego doświadczenia i realny wkład w tworzenie świetnego miejsca pracy; dofinansowanie do karty Multisport; budżet szkoleniowy; dużą samodzielność.