Kim jesteśmy? Rewolucjonistami branży gastronomicznej!Restaumatic oferuje rozwiązania IT zwiększające sprzedaż, obniżające koszty i/lub ułatwiające zarządzanie lokalami gastronomicznymi. Nasze główne produkty to profesjonalne strony WWW z funkcją zamawiania online oraz RePOS - autorski system POS z integracją różnych kanałów sprzedaży oraz modułem zarządzania i optymalizacji dostaw. Jesteśmy 200 osobową polską firmą IT intensywnie rozwijającą się od ponad 10 lat 📈 Ostatnio Wirtualna Polska zainwestowała w nas ponad 4 mln EUR. Zaufało nam już ponad 5 000 klientów. Jesteśmy liderem w PL, SK, RO i HR. Na kolejne lata mamy jeszcze bardziej ambitne plany!​Model współpracy: zdalnie (pierwsze 3 dni szkolenia w biurze w Zabrzu), hybrydowo, stacjonarnie (Wolności 345, Zabrze)Forma umowy: umowa o pracęWynagrodzenie: 5200- 14000 zł brutto (podstawa + system premiowy)Kogo szukamy:Zasil nasz prawie 40 osobowy zespół specjalistów!Hej Ty, Sprzedawco-Mistrzu! 👋 Jeśli przeglądając ogłoszenia myślisz: 'Wszystko to samo, żadnych wyzwań, żadnej energii' – to znak, że czekamy właśnie na Ciebie. Stale rozwijamy nasz zespół sprzedaży – firma rośnie, a wraz z nią zapotrzebowanie na skutecznych specjalistów. Szukamy kilku osób, które dołączą do naszego Działu Sprzedaży i pomogą nam docierać do kolejnych klientów.Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, dobrze odnajdujesz się w kontakcie z zimnym klientem, a rozmowy sprzedażowe są dla Ciebie naturalne – ta rola może być idealna dla Ciebie. Dołącz do gry o najwyższe stawki – sprzedawaj w #GastroDigital! Tu nie ma limitów!Twój zakres obowiązków:  Będziesz sprzedawać rozwiązania IT restauratorom– pracujesz głównie na zimnych bardzo dobrze zweryfikowanych leadach, dostarczanych przez nasz Dział Budowy Bazy. Zbudujesz i utrzymasz długotrwałe relacje z klientami – zależy nam na partnerskiej współpracy, nie tylko na jednorazowej sprzedaży. Poprowadzisz zdalne prezentacje naszych produktów i usług – telefonicznie lub online. Będziesz miał możliwość dosprzedaży dodatkowych usług i produktów do klientów z Twojej bazy. 

Twoim zadaniem będzie również realizowanie miesięcznych, indywidualnych celów sprzedażowych.

Nasze wymagania: Minimum rok doświadczenia w call center, szczególnie w pracy na zimnej bazie kontaktów. Znajomość kluczowych elementów budowania długofalowych relacji z klientem.  Doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych. Mile widziane:  Doświadczenie w sprzedaży produktów IT.

Doświadczenie w pracy na systemach CRM.

To oferujemy: Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej po okresie próbnym, a jeśli mieszkasz 120 km od naszego biura, możesz pracować 100% zdalnie, Wynagrodzenie podstawowe 5200 zł brutto, które po osiągnięciu stabilnych wyników i stażu może nawet wzrosnąć do 6100 brutto.

Premie, które naprawdę motywują: 

Premia podstawowa: zarabiasz więcej, gdy generujesz większy przychód, bez żadnego limitu, Plany chodzące na urlop: podczas Twojego wolnego obniżamy Twój plan sprzedażowy, Mamy aż 8 różnych dodatkowych premii – jest co zdobywać!

Brak sztywnych skryptów i dialera – cenimy swobodę i naturalność w rozmowach z klientami, dajemy Ci czas na przygotowanie się do rozmowy. Twoją pracę wspomaga dział Budowy Bazy, który na bieżąco dba o aktualność i jakość przekazywanych kontaktów. Regularnie otrzymujesz wartościowe leady sprzedażowe, co pozwala Ci w pełni skoncentrować się na prowadzeniu rozmów i skutecznym sfinalizowaniu sprzedaży. Szkolenie i wsparcie od pierwszego dnia – zaczynasz od kompleksowego wprowadzenia do firmy, a następnie bierzesz udział w cyklu szkoleń prowadzonych przez nasze wewnętrzne trenerki sprzedaży. Obejmują one obszar produktowy, systemowy i sprzedażowy. Pierwsze 3 dni szkoleniowe w naszym biurze w Zabrzu. Nie martw się o koszty i nocleg- jest to po naszej stronie. Pracę od pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00  (uwielbiamy #weekendy! ). Dofinansowanie do benefitów, które wzrasta wraz z uzyskiwanym stażem pracy (ubezpieczenie na życie Warta, karta Medicover Sport, pakiet Medicover Zdrowie, wykupienie miejsca parkingowego). Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy. Realne możliwości rozwoju – większość naszych menedżerów zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój naszym pracownikom. Program rekomendacji pracowników: 2000 zł brutto za polecenie znajomego na stanowisko specjalistyczne! Świetną atmosferę pracy - luźna atmosfera, brak dress code’u i komunikacja na „Ty” to u nas standard.  Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy – telefon służbowy, laptop.