Jesteśmy Zespołem samodzielnych ekspertów i specjalistów odpowiedzialnych za zapobieganie, wykrywanie i zniechęcenie do działań na szkodę naszych klientów i banku. Skupiamy swoją uwagę na prewencji nadużyć i oszustw bankowych (transakcyjnych, kredytowych i wewnętrznych). Współpracujemy z jednostkami wewnętrznymi, bankami, organami ścigania, dostawcami narzędzi antyfraudowych i instytucjami zewnętrznymi (np. ZBP). W pracy szczególnie cenimy sobie umiejętność wzajemnej współpracy, odpowiedzialność za realizowane zadania, wnikliwość, odporność na stres, działanie pod presją czasu, nierutynowe podejście do wykonywanych zadań i nastawienie na ciągły rozwój. Wysoko sobie cenimy i dbamy o dobrą atmosferę w naszym Zespole.Starszy Specjalista ds. Współpracy z Organami ŚciganiaNumer referencyjny: SPWOS/11/WRMiejsce pracy: WrocławSwoją pracą przyczyniasz się do przeciwdziałania i ograniczania skali oszustw i nadużyć finansowych poprzez: składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa współpracę z organami ścigania oraz obsługę toczących się postępowań wyjaśniających reprezentowanie banku w toczących się sporach sądowych dotyczących oszustw transakcyjnych, pozyskiwanie i analizę informacji niezbędnych dla postępowań prowadzonych przez organy ścigania w ramach obowiązujących przepisów prawa współpracę z Departamentem Prawnym oraz jednostkami zewnętrznymi, np. kancelarią prawną, innymi bankami oraz Związkiem Banków Polskich obsługę alertów antyfraudowych, analizę danych operacyjnych, systemowych i behawioralnych w celu identyfikacji wzorców mogących wskazywać na działania oszukańcze z wykorzystaniem rachunków bankowych prowadzenie postępowań wyjaśniających współpracę z siecią sprzedaży w celu ograniczenia strat klientów i banku identyfikację wzorców nadużyć i rekomendowanie działań naprawczych minimalizację ryzyka nadużyć i strat banku w wyniku podejmowanych działań prewencyjnych. To Ciebie szukamy, jeżeli: działania pro-etyczne są w Twoim zawodowym DNA i sprawia Ci satysfakcję skuteczne przeciwdziałanie oszustwom masz kilkuletnie doświadczenie w pracy w sektorze finansowym, szczególnie w zakresie współpracy z organami ścigania posiadasz wiedzę na temat prawa bankowego, procedur policyjnych oraz prokuratorskich w zakresie pełnionych obowiązków znasz schematy wyłudzeń i oszustw na rynku finansowym posiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne, pozwalające identyfikować wzorce i schematy działań oszukańczych, oraz wyciągać z nich trafne wnioski masz bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z innymi dobrze i samodzielnie organizujesz swoją pracę, potrafisz ją wykonywać pod presją czasu masz zdolność do myślenia ’out of the box’ i proaktywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów odpowiedzialnie realizujesz powierzone zadania znasz systemy transakcyjne, produkty bankowe i regulacje wew. banku zależy Ci na rozwoju i przyjaznym miejscu pracy.  W zamian oferujemy umowę o pracę, szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring, możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego, działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat, pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę, możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole, pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze, pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.