QAH to marka sama w sobie, która od 20 lat wyznacza trendy w świecie marketingu farmaceutycznego.Misją firmy jest efektywne wpieranie branży farmaceutycznej kampaniami omnichannel 360 °.Od lat realizujemy projekty digital do lekarzy i farmaceutów oraz innych pracowników medycznych, a bardzo ważną częścią naszej działalności jest produkcja nowoczesnego kontentu. Mamy własny dział kreacji i grafiki, studio produkcji filmów i animacji – wszystko co niezbędne do realizacji kompleksowych kampanii marketingowych.Jesteśmy firmą, która wierzy, że ludzie to najważniejszy element każdego sukcesu. Tworzymy środowisko, w którym rozwój, dobra komunikacja i wzajemne wsparcie są codziennością. Teraz szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać ten potencjał — z sercem do ludzi i zorganizowaną głową do procesów 😊🎯 Twoje zadania samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od briefu po onboarding), wspieranie pracowników w rozwoju – planowanie i koordynacja rozmów rozwojowych, organizacja i obsługa szkoleń oraz inicjatyw podnoszących kompetencje zespołu, planowanie i realizacja eventów firmowych (integracje, jubileusze, akcje wewnętrzne), dbanie o komunikację wewnętrzną i atmosferę w firmie, współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju zespołów, monitorowanie i raportowanie działań HR (szkolenia, frekwencja, rozwój), udział w projektach HR: employer branding, well-being, digital HR. 🧩 Czego oczekujemy min. 2-3 lat doświadczenia w obszarze HR (rekrutacja + rozwój pracowników), znajomości narzędzi i metod prowadzenia procesów rekrutacyjnych, doświadczenia w organizacji szkoleń lub eventów wewnętrznych, dobrej znajomości przepisów prawa pracy, umiejętności planowania, komunikacji i budowania relacji, samodzielności i inicjatywy — lubimy pomysły, które wnoszą świeże spojrzenie, znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (mile widziane). 🌱 Co oferujemy stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B – do wyboru), wynagrodzenie adekwatne do umiejętności budżet szkoleniowy i realne możliwości rozwoju, udział w projektach, które faktycznie zmieniają kulturę organizacyjną, przyjazny zespół i atmosferę współpracy, firmowe wydarzenia i inicjatywy well-beingowe. 🚀 Brzmi jak praca dla Ciebie? Aplikuj!Nie zapomnij dopisać kilku słów o tym, dlaczego chcesz do nas dołączyć! 💬