Twoje zadania: implementacja rozwiązań opartych na AI do procesów szkoleniowych (np. personalizacja, automatyzacja feedbacku, generatory treści, testowanie wiedzy) projektowanie prostych, użytecznych narzędzi edukacyjnych dla pracowników operacyjnych – szczególnie w kontekście twardych kompetencji prototypowanie i testowanie nowych formatów szkoleń (w tym video learning, środowiska symulacyjne, blended learning) rozwój wewnętrznych narzędzi edukacyjnych, takich jak kreator szkoleń czy mapa kompetencji adaptacja treści szkoleniowych do różnych rynków i kontekstów kulturowych (lokalizacja i translacja)

bieżące śledzenie trendów i testowanie rozwiązań z obszaru AI i EdTech  by edukacja była mądra, prosta i skalowalna

To, czego potrzebujemy od Ciebie: doświadczenie w pracy z narzędziami AI i/lub automatyzacją procesów (min. 1 rok) rozumienie procesów edukacyjnych – zwłaszcza w kontekście twardych kompetencji operacyjnych i technologicznych znajomość narzędzi takich jak ChatGPT, Notion AI, ElevenLabs, HeyGen znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ (praca z narzędziami i materiałami w języku angielskim to codzienność)

umiejętność samodzielnej pracy, prototypowania, logicznego myślenia

Mile widziane: certyfikaty z zakresu AI, UX, instructional design lub pokrewne doświadczenie w adaptacji materiałów edukacyjnych oraz narzędzi pod rynki polski oraz zagraniczne portfolio zrealizowanych wdrożeń lub projektów edukacyjno-technologicznych

znajomość narzędzi do tworzenia szkoleń (np. Rise360, Storyline 360)

To, co zapewniamy: umowę o pracę model zatrudnienia: praca zdalna pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej) program rekomendacji pracowniczych możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)