Jesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży. ⭐Więcej na niczuk.pl ⭐ Miejsce pracy: Wilimowo ZAKRES OBOWIĄZKÓW projektowanie nowych narzędzi i modernizacja obecnych (m.in. tłoczniki, wykrojniki, przyrządy spawalnicze) projektowanie nowych wyrobów projektowanie i wdrożenie nowych rozwiązań technologicznych ewidencja i tworzenie niezbędnej dokumentacji zlecanej przez przełożonego tworzenie dokumentacji produkcyjnej pod zamówienie Klienta nadzór nad archiwum działu oraz prawidłowością bieżącej dokumentacji technicznej OCZEKIWANIA wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek mechaniczny znajomość obsługi oprogramowania CAD (preferowany SolidWorks) mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, zapraszamy również do współpracy absolwentów kierunków technicznych bardzo dobra znajomość zasad tworzenia i czytania dokumentacji technicznej, rysunku technicznego znajomość zasad opracowywania i tworzenia dokumentacji technologicznej znajomość zagadnień związanych z projektowaniem maszyn i urządzeń będzie dodatkowym atutem umiejętność analitycznego myślenia dobrze rozwinięta wyobraźnia przestrzenna OFERUJEMY stabilne zatrudnienie w firmie wyznaczającej trendy i kierunki w branży HVAC zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę zatrudnienia zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika ścieżkę kariery dającą możliwość udziału w szkoleniach  i rozwoju kompetencji atrakcyjny pakiet socjalny w tym: świadczenia świąteczne, wyprawka dla nowo narodzonego dziecka pracownika, wyprawka szkolna, dofinansowanie do urlopu, karty benefit, biletów do filharmonii i teatru nagrody roczne pakiet medyczny Luxmed dla pracowników już od 1 zł miesięcznie transport firmowy  do głównej siedziby firmy z centrum Olsztyna, Morąga, Szałstr i Boguchwał  Proces rekrutacji:ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym. WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań. SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej. WITAMY W ZESPOLE THALE! 🙌 Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.