Zakres obowiązków: Zarządzanie dokumentacją w ramach Systemu Zarządzania Jakością; Uczestniczenie w tworzeniu standardów jakości w Organizacji; Udział w przeprowadzaniu analiz ryzyka; Przeprowadzanie audytów w Organizacji; Praca w zgodnie z wymogami normy ISO9001; Tworzenie instrukcji i procedur; Dbanie o spełnianie przez Organizację wymagań narzuconych przez klienta i przyjęte normy; Prowadzenie wymaganej dokumentacji: rejestrów, raportów i harmonogramów; Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w ramach misji lub działalności Biura Jakości; Bieżące wsparcie Działu Jakości;  Wymagania: Dobra znajomość języka angielskiego (wymóg konieczny), w tym mile widziana znajomość słownictwa technicznego pozwalająca na sprawne czytanie i prowadzenie dokumentacji;  Dobra znajomość pakietu biurowego MS Office; Skrupulatność, spostrzegawczość, stanowczość, asertywność; Bardzo dobre zorganizowanie własnej pracy, utrzymywanie porządku dokumentacji; Umiejętność tworzenia dokumentacji; Wysoka motywacja, nastawienie na zadania; Samodzielność w działaniu, umiejętność priorytetyzacji i organizacji własnej pracy;  Mile widziane: Znajomość technik i narzędzi używanych w inżynierii i zapewnianiu jakości;  Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania, w szczególności zgodnymi z ISO 9001, 14001, 22301, 27001, AQAP, ECSS; Doświadczenie audytora lub pełnomocnika systemu zarządzania; Znajomość zagadnień kontroli eksportu m.in. Ustawy o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa, a także dla utrzymania międzynarodowego pokoju i bezpieczeństwa; Znajomość zagadnień związanych z deklaracją zgodności CE i wprowadzaniem wyrobu do obrotu;  Oferujemy: Udział w tworzeniu nowoczesnej, macierzowej organizacji z sektora kosmicznego;  Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego;  Przyjazną atmosferę pracy i styczność z najnowszymi technologiami; Umowę o pracę oraz atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie;  możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych (ubezpieczenie na życie, zdrowie oraz Karta MultiSport); Inwestowanie w rozwój pracownika (m.in. szkolenia, konferencje);