W PeopleHub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu technicznej opieki nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Technik utrzymania obiektu – Bronisze koło Warszawy;Dlaczego warto aplikować? Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą Stawka 7000-7500PLN brutto miesięcznie Praca poniedziałek - piątek w godzinach 8:00-16:00 Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych Program szkoleń Opieka medyczna Luxmed Karta Multisport Wczasy pod gruszą

Wyprawka szkolna i paczki świąteczne dla dzieci

Jakie zadania na Ciebie czekają? Bieżąca obsługa i utrzymanie techniczne urządzeń i instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku Dbałość o BHP w podległym obiekcie Raportowanie i prowadzenie dokumentacji technicznej Nadzór nad firmami serwisowymi wykonującymi planowe przeglądy konserwacyjne w obiekcie

Bieżąca współpraca z Kierownikiem Technicznym Obiektu i Zarządcą Obiektu

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać? Znajomość obsługi i konserwacji instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej Uprawnienia SEP Gr. 1, Gr. 2, Gr. 3 Eksploatacja lub gotowość do ich pozyskania Zmysł techniczny i umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów instalacji Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektryka, hydraulika, energetyka, mechanika maszyn Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie i zdolności organizacyjne Umiejętność obsługi MS Office Prawo jazdy kat. B

Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna w języku polskim)

Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja.2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.Za rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Jakub.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 691 037