Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz wsparcie w ich prowadzeniu Poszukiwanie nowych rozwiązań i sposobu pozyskiwania kandydatów Zarządzanie relacjami z klientami i kandydatami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego Rozwijanie biznesu poprzez pozyskiwanie klientów (projektów rekrutacyjnych) oraz negocjowanie warunków handlowych Pozyskiwanie TOP inżynierów na stanowiska techniczne (programiści / testerzy / konsultanci SAP / specjaliści od infrastruktury i bezpieczeństwa IT itd.) Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end Zarządzanie relacjami z klientami i kandydatami w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego Rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych, wprowadzanie własnych rozwiązań Nasze wymagania Motywacja, nastawienie na realizację celu, proaktywność Dokładność, skrupulatność Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Minimum 2-3 lata doświadczenia w rekrutacji Masz doświadczenie w sprzedaży / pozyskiwaniu klientów To oferujemy Służbowy iPhone / Laptop Szybką ścieżkę kariery i możliwość awansu Projekty rekrutacyjne dla międzynarodowych firm Dostęp do szkoleń wykorzystujących metody wyszukiwania kandydatów poprzez Boolean Search, X-ray Search, portale branżowe (GitHub, StackOverflow, Meetup) itd. Elastyczny czas pracy / praca zdalna Luźną atmosferę 😊 Atrakcyjny system premiowy! Rozwój zawodowy i stałe podnoszenie swoich kwalifikacji Niezbędne narzędzia umożliwiające komfort wykonywanej pracy